Beratung für Vorstände in Berlin und Potsdam
Vorstandsberatung Vereinsrecht Berlin & Potsdam
Rechtliche Sicherheit. Struktur. Verantwortung – gemeinsam getragen.
Wer im Vereinsvorstand ehren- oder hauptamtlich Verantwortung übernimmt, braucht klare, rechtssichere Entscheidungen. Ich unterstütze Vorstände in Berlin und Potsdam pragmatisch – verständlich, vertraulich und mit Blick auf die Praxis.
Was beinhaltet die Vorstandsberatung?
Die Beratung ist individuell, aber strukturiert. Je nach Bedarf begleite ich Sie bei:
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Satzung & Geschäftsordnung: Klarheit schaffen, Lücken schließen, Änderungen rechtssicher vorbereiten.
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Rechtsfragen im Alltag: Beschlussfähigkeit, Ladungsfristen, Zuständigkeiten, Protokolle.
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Arbeitsrecht im NPO-Kontext: Arbeitsverträge, Vergütung, Kündigung, Aufhebungsverträge
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Verantwortung & Haftung: Rollenverteilung im Vorstand, Entlastung, D&O-Themen.
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Kommunikation mit Behörden: Registergericht (z. B. AG Charlottenburg), Finanzamt, Stiftungs- und Fachbehörden.
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Hauptamt & besonderer Vertreter (§ 30 BGB): Zuschnitt, Bestellung, Abgrenzung zur Geschäftsführung.
Für wen ist das Angebot gedacht?
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Neu gewählte Vorstände, die Orientierung suchen.
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Erfahrene Führungskräfte, die aktuelle Herausforderungen rechtssicher lösen möchten.
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Verbände / Landesorganisationen, die mehrere Gliederungen begleiten.
Ich berate einzelne Vorstände, komplette Gremien oder Geschäftsführungen im NPO-Bereich – zielorientiert und diskret.
Formate – vor Ort oder digital
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Einzelberatung, Team-Sitzung oder Workshop
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In Berlin, Potsdam, Frankfurt am Main oder bundesweit per Zoom, Telefon oder E-Mail.
Erfahrung seit 1999
Seit 1999 spezialisiert auf Vereins- und Verbandsrecht begleite ich Organisationen jeder Größe – vom kleinen Förderverein bis zum bundesweiten Verband. Als langjährige Führungskraft einer NPO kenne ich typische Entscheidungslagen aus dem Alltag.
FAQ zur Vorstandsberatung im Vereinsrecht Berlin & Potsdam
Wie läuft das Erstgespräch ab – und welche Unterlagen brauche ich?
Kurztermin (15–20 Min.) per Telefon/Zoom. Wir klären Ziel, Umfang, Rollen (Vorstand/GF/Aufsicht) und den gewünschten Output (Gründung, Satzung, Struktur). Hilfreich: aktuelle Satzung, Geschäftsordnung(en), letzte Protokolle, Organigramm, Zuständigkeiten, ggf. Bescheide/Anfragen von Registergericht/Finanzamt.
Welche typischen Ergebnisse liefert meine Vorstandsberatung?
Konkrete Dokumente: Entwürfe für Satzung oder Gesellschaftsvertrag/Satzungsänderungen/Arbeitsverträge, Dienstverträge, Aufhebungsverträge, GO-Anpassungen und vieles mehr.
Vorstand ehrenamtlich vs. hauptamtlich – was ist zu regeln?
Vergütungs-/Aufwandsersatzregeln in Satzung, bei § 30 BGB (Besonderer Vertreter): Aufgaben, Grenzen und Berichtspflichten klar definieren.
Personal & Arbeitsrecht im NPO-Alltag: Welche Themen decken Sie ab?
Dienst-/Arbeitsverträge, Leistungsstörungen, Trennungsszenarien (rechtssicher, fair).
Registergericht: Begleiten Sie Eintragungen/Änderungen?
Ja – Entwurf/Prüfung der Unterlagen, Abstimmung mit dem Vereinsregister (Berlin/Brandenburg), Korrekturschleifen bis zur Eintragung. Optional: Formulierungshilfen für strittige Passagen.
Kosten/Abrechnung: Pauschal oder nach Zeit?
Beides möglich. Für klar umrissene Projekte biete ich Fixpreise an; für laufende Begleitung Stundensatz.
Vor Ort oder digital – was empfehle ich?
Strategie/Erstaufnahme oft digital (schneller, effizient). Für Mitgliederversammlungen und Workshops sind Vor-Ort-Termine in Berlin/Potsdam sinnvoll. In der Praxis fahren Hybrid-Modelle am besten.
Schulen Sie Vorstände/Gremien?
Ja, kompakt (60–90 Min.) als Board-Clinic zu Haftung, Befangenheit, Beschlussfähigkeit, Protokoll, Gemeinnützigkeit, Hinweisgeberschutz. Mit Fallbeispielen und Musterpaket.
Interesse an einer Vorstandsberatung?
Gern klären wir im kurzen Erstgespräch Ihren Beratungsbedarf.